crystal
Сайт для покупателей окон

Вся правда об окнах

Но­вые ок­на но­вому по­коле­нию. Возв­ра­щение ини­ци­ати­вы "про­файн РУС" в Санкт-Пе­тер­бург

Новые окна новому поколению. Возвращение инициативы "профайн РУС" в Санкт-Петербург

1 ав­густа в Санкт-Пе­тер­бурге сос­то­ялась пре­зен­та­ция пос­ледне­го на се­год­няшний день про­ек­та «про­файн РУС» в рам­ках ини­ци­ати­вы «Но­вые ок­на но­вому по­коле­нию». На­пом­ним, что стар­то­вала Об­ще­рос­сий­ская ини­ци­ати­ва так­же в Се­вер­ной Сто­лице бо­лее двух лет на­зад.

В этот раз «про­файн РУС» сов­мест­но с окон­ной ком­па­ни­ей «Стан­дарт» обес­пе­чила ус­та­нов­ку в детс­кий сад №6 бо­лее 80-и плас­ти­ковых окон из про­филя KBE.

На тор­жест­вен­ном ме­роп­ри­ятии по слу­чаю за­вер­ше­ния ра­бот по ос­текле­нию детс­ко­го са­да  выс­ту­пили предс­та­вите­ли всех за­ин­те­ресо­ван­ных сто­рон:

Чи­тай да­лее

Смот­ри фо­торе­пор­таж

Новости оконных компаний / Всё об окнах / 
Без вины виноватые

22 июня в ответ на сообщение НГС (Независимые городские сайты) к нам в редакцию поступило открытое письмо Станислава Барковского. Его обвинили в игнорировании заседания, посвященного задолженности по заработной плате в Новосибирске и области. "Приглашения на заседание по компании «Новолит» не поступало", "На сегодняшний день перед работающими сотрудниками по ФОТ задолженность отсутствует" - Станислав Барковский.

Открытое письмо

Действительно в компанию поступали официальные письма от Департамента труда и занятости населения Новосибирской области о направлении информации о ситуации по задолженности по выплате заработной платы и с предупреждением о необходимости принятия мер по ее устранению. Письма касались компании «ГЕАЛАН - Сибирь». Приглашения на заседание по компании «Новолит» не поступало.

            Данные по задолженности по ФОТ, которыми оперируют Департамент труда и занятости населения Новосибирской области – данные начала года. В тот момент, действительно, существовала задолженность по ФОТ у Группы в целом, но эта задолженность была на 90% сформирована бонусами и премиями за 3-й квартал 2008 года невыплаченными руководителям верхнего и среднего звеньев компании. Не секрет, что третий и четвёртый кварталы 2008 года серьёзно отличались, друг от друга из-за внепланового сокращения объёмов сбыта. В тот момент (четвёртый квартал) произошло резкое снижение по корпоративным заказам, что и привело к возникновению задолженности по данной категории сотрудников.

            На сегодняшний день перед работающим сотрудниками по ФОТ задолженность отсутствует. Вопрос по бонусам и премиям руководителям верхнего и среднего звеньев компании закрылся сам собой, в виду невысокого объёма продаж в 4-м квартале 2008 года и 1-м квартале 2009 года. 

            В рамках объявленной на федеральном уровне борьбы с невыплатами заработной платы, действия региональных властей понятны.  Но чаще всего при сборе информации власти опираются на данные отчётов и бухгалтерских балансов на предпоследнюю и последнюю отчётные даты, а это как раз для строительных организаций период не сезона (особенно 4-й и 1-й квартала), совпавшие в этом году с кризисом. Кстати есть такое выражение, что вести бизнес, опираясь на данные бухгалтерского учёта всё равно, что управлять автомобилем, пользуясь только зеркалом заднего вида.

Естественно мы, как организация на 50% осуществляющая свою деятельность на территории НСО готовы встречаться, обсуждать с властями проблемы региона.  Однако хотим обратить внимание на то, что мы не просим и никогда не просили помощи от государства, исправно платя причитающиеся суммы налогов в казну. Предприятие организовывалось не на базе государственных структур, мы в нашей работе опираемся на собственные силы и средства. Соответственно просим власти с уважением относиться к нам, как к налогоплательщику и крупному работодателю.

 

 Станислав  Барковский, генеральный директор ООО УК « Новолит»

22.06. 2009 г.

 

Copyright OKNA.BZ
Дата публикации: 23.06.2009